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代缴徐州一档社保公司,代办淮安买五险一金,连云港社保外包代理
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产品: 浏览次数:12代缴徐州一档社保公司,代办淮安买五险一金,连云港社保外包代理 
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最后更新: 2024-02-28 13:32
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 代缴徐州一档社保公司,代办淮安买五险一金,连云港社保外包代理

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热点资讯:去公司报到途中发生交通事故算工伤吗?

2017年11月,某电子公司向大山发送入职报告邮件,让大山做体检,然后20日办理住宿手续,且于21日8点至公司办理报到手续后签订劳动合同。大山完成了体检并办理了集体宿舍住宿手续。21日,大山前往公司办理报到途中发生交通事故,大山无责。

为了能认定为工伤,大山与公司就劳动关系确认问题申请仲裁。

本案中,大山在前往公司上班途中发生了非本人主要责任的交通事故,应理解为大山已经为公司提供了劳动,且双方在事故发生前就订立劳动合同已经达成合意,大山为建立劳动关系也进行了充分准备,包括体检和办理宿舍入住手续,应认定大山与公司自11月21日起建立了劳动关系。虽然大山因交通事故未能报到并签订劳动合同,但是双方就大山向公司提供劳动、公司对其进行管理并支府报酬已达成意思表示一致,双方据此形成劳动关系。

本案中,公司发送入职邮件通知中载明了大山的工作岗位、薪酬以及报到并签订劳动合同的日期等信息。大山依据通知要求完成了体检、办理了住宿手续。

11月21日,从大山乘坐交通工具的路线看,系前往公司上班的途中。虽然大山因交通事故未能报到并签订劳动合同,但是其提供的证据可以证明双方就大山向公司提供劳动、公司对其进行管理并支府报酬已达成意思表示一致,双方据此形成劳动关系。

 

原文链接:http://www.souke.org/chanpin/show-144117.html,转载和复制请保留此链接。
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